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ATENÇÃO: É obrigatório cumprir a carga horária do curso para emissão do certificado. 

Descrição

 

No curso de Introdução as Práticas e Fundamentos da Administração, o Aluno entenderá sobre os Fundamentos da Administração, Importância dos Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Comunicação.

 

Módulos

 

Módulo I: Fundamentos de Administração

· 1.1 O que é Administração

· 1.2 Qual o Conceito de Administração?

· 1.3 Conceito de Organização

· 1.4 Porque as Organizações são necessárias?

· 1.5 Os objetivos do Administrador na Organização

· 1.6 As funções do Administrador na Organização

· 1.7 Tipos de administradores

· 1.8 Características necessárias para o Administrador moderno

Módulo II: Recursos Humanos

· 2.1 A Importância dos Recursos Humanos

· 2.2 Conceito de Gestão de Pessoas

· 2.3 As pessoas como parceiras da organização

· 2.4 Como é a Gestão de Pessoas Moderna?

· 2.5 As pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais

· 2.6 Objetivos da Gestão de Pessoas

Módulo III: Administração de Recursos Humanos

· 3.1 Relações Industriais

· 3.2 Os objetivos da GP

· 3.3 Os processos da Gestão de Pessoas

· 3.4 Políticas de Recursos Humanos

· 3.5 O que é Staff

 

Objetivo
Metodologia

O curso é oferecido no ambiente virtual de ensino e aprendizado Moodle.

Serão disponibilizados cursos no formato texto, vídeos e apresentações no formato powerpoint. Após visualizar todos os conteúdos o aluno deverá responder uma prova com 10 questões e obter uma média de acertos de 70% para obter o certificado.

Publico-Alvo

Todos os servidores interessados.

Carga Horária 80 Horas
Pré-Requisitos
  • Computador com aplicativos capazes de abrir arquivos no formato ppt e pdf.
  • Conexão à internet com velocidade mínima de 100.
  • Navegador de Internet com plug-in para flash e suporte a cookies.
Investimento Gratuito
Conteúdo Programático:
Módulo I: Fundamentos de Administração
Módulo II: Recursos Humanos
Módulo III: Administração de Recursos Humanos
Autoinscrição (Estudante)
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